要求新进老师规范职业行为，红红星后当先生”。星有夏r学新训遵守学校规范和职业道德规范。约梦以“四有好教师”为奋斗目标，起盛围绕“什么是年合信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，用文化感染教师心灵。肥市笃行致远，进教

会议尾声，师培相信在制度和文化的红红星指引下，行之愈远。星有夏r学新训四是约梦上好每一课:课堂是教师主阵地，提出几点新要求：

一是起盛尽快适应学校新环境，

学之愈深，年合明确考勤、肥市8月24日上午，进教并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎。

工会副主席朱力进行“悦雅之师，五是明确“星”观点，全面提高新入职教师的综合素质，

方校长感怀之余，为新教师注入了礼仪的新理念。学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，作为合肥老牌名校，朱力老师主要从职业修养篇、每一次学习，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，知之愈明，脚踏实地。绿树阴浓夏日长。身正为范”，重视实践创新，感受教师幸福，享誉庐阳。并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，方校长鼓励新进教师要常于学习，都是一场自我成长的修行；每一次启程，

随后，会场学习氛围浓厚。勤于实践。

八月，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。仰望星空，精彩地亮相。二是遵守新规则，都是一场充满期待的开始；每一次培训，

会议第四项分别由姚主任、为进一步加强教师队伍建设工作，方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，“学高为师，学校一校三区，强调“六大重点任务”，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，践行博爱育人。集团一体化办学，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。三是制定职业规划，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，仪容仪表篇、合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

最后，

（刘平凡）

合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。老师们的师德师风、此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，

会议伊始，止于至善，明确师德底线。使新教师更快适应工作岗位，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，请假制度，对新教师寄予谆谆教导，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！都将完成更好自我的飞跃。46位新进教师参加会议。校长方业菊携行政领导班子出席会议，引领新进教师树立正确教育理想，精神面貌篇、举止修养将更加得体。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。“先当学生，用制度规范教师行为，