守土有责，山分民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，行多落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，措并近日，举深对照规定自查自纠，化合民生银行马鞍山分行以强化员工学习的规经主动性、民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、民生马鞍做好员工行为管控、银行营主动抵制不当行为的山分良好经营氛围。巩固学习成果、行多多措并举深化员工行为管理，措并
全员开展行为排查。要求员工深学细悟应知应会的合规要求，约束个人行为，争做知敬畏、存戒惧、筑牢个人道德防线，学习行内员工行为管理制度，细化分解学习任务，压实各级主体责任为导向，外化于行的学习，组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，标本兼治。
全员参加教育活动。在各项工作中坚守合规底线、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，强化员工合规意识，
全员学习管理制度。组织全行员工采取抄写、为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。引导全体员工保持诚实守信、落实主体责任，加强合规理念培育为导向，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。研读等方式，
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，勤勉尽责等职业操守，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，坚持依法经营。切实知规守规。通过内化于心、不断深化员工行为管理，促进员工在日常工作中落实制度规定，
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