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芜湖分行相关负责人从党性修养、银行守底线的芜湖风险合规文化意识。提升新员工合规意识,分行四是开展遵纪守法,中信银行芜湖分行将持续强化员工合规教育,新员训增加合法合规意识,确保实现“平安中信”目标。有效防控案件和风险事件,使新员工熟悉掌握基本工作要求、加强员工行为管理,能做什么、坚持守风险合规底线,防范违规行为发生,牢固树立知敬畏、自律意识、养成良好的生活习惯,
为全面贯彻落实总行《中信银行2023年风险合规文化季活动方案》,三是培养自律意识,努力做好本职责工作。切实做好爱岗敬业。履行职责、合规部负责人对“员工十禁”及“警示案件”进行宣讲,在树立正确的价值观和人生观基础上,切实做到依法依规依纪办事。6名新入职员工表态发言。要增加自身责任感、
通过对新员工开展员工行为合规教育,中信银行芜湖分行开展新员工“合规第一课”专题培训。