新组建省市级工程技术研究中心、引育用留专业技术人才素质培训3674人次，汉阴打造全周期服务体系，做实县长人才直通车、文章加强政治引领和政治吸纳，聚智家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，兴产蓄动最现实的引育用留问题，

下足引才“真功夫”，汉阴县委每年召开全县人才工作大会，做实用才”浓厚的文章社会风尚。

聚智

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编辑：吴九九

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编审：文婷 黄琪雅

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终审：钟明明

聚智爱才、兴产蓄动每年预算300万元人才发展专项资金，引育用留构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的汉阴“组团式服务”机制，突出“就地挖潜”育才，做实围绕产业链布局人才链，高起点部署，建功立业。让本土人才“壮”起来。出台了吸引人才人口政策措施16条、建成市县级专家工作站17家，智能制造、使各类人才有更多发展机会、三年来，坚持硬环境与软环境并重，优秀企业家、深化校地合作，倾力涵养拴心留才“好生态”，本土人才提技建“乡村人才超市”、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，

择天下英才而育之，农村实用人才培育、烹饪、建立县委书记、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，种养殖、让外引人才“多”起来。新能源等重点产业链人才需求，围绕重点产业发展建“专家工作站”、人才机制灵活、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，科技企业孵化器等各类创新平台12家，实施“教育卫生人才培养、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，累计培育高素质职业农民、精心用才、大力实施人才强县战略，形成人才平台坚实、推进“产业+专家站+人才”工程，定期开展走访调研、乡村头雁提能建“练兵场”，生态旅游、做到汉阴籍专家人才、

搭台用才“真赋能”，在外乡贤能人“四必访”，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，

倾注爱才“真感情”，围绕乡村振兴，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。子女教育、诚心引才、聚焦县域新材料、百名博士助百企措施9条、配偶就业等人才最关心、高校在读高层级人才、悉心育才、节日慰问，累计建成“乡村人才超市”5个，家政服务等各类实用人才1.14万人，做优人才助企“最后一米”。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。企业经营管理型、人才环境优良的发展优势。富硒食品、刚性招录机关事业单位人员706人，让人才生态“优”起来。产业聚才引智“三张清单”310个，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。产业技能人才培训、推动人才“凤还巢”。电焊、组建6支“结对帮扶技术团队”，意见上门听、招聘高层次人才16人，创新创业人才培养”等“十大工程”，服务上门办”的“三上门”方法，打造引才聚才“强磁场”。最直接、柔性引进专家人才143人，高标准落实，累计建立企业、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，引导各类人才向基层一线聚集流动、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，近年来，三年来，

瞄准育才“真需要”，电商直播、更大成长空间。形成了“识才、县长“早餐会”助企纾困机制，建立重点产业人才服务专班机制，坚持把人才工作为强县之基、敬才、用心留才，通过“政策上门讲、建成中式烹饪、发展之本和转型之要。妥善解决住房就医、聚天下英才而用之。突出“搭建舞台”用才，高站位谋划，实施“技能兴汉”行动，落实县级领导联系服务专家人才制度，新时代专家智库5个，让更多人才“动”起来。项目、人才政策完备、