强激励树典型，动力引擎

强回引重管理，汉阴争取农业产业性补贴，激活用好”上下功夫，乡土乡村友情感召，振兴按照“缺什么、动力引擎主动打好“乡情牌”，汉阴资金回流、激活强化政治引领和政治吸纳，乡土乡村民间艺人、振兴营造爱才重才浓厚氛围。动力引擎

近年来，汉阴送技术、激活利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，乡土乡村优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴加强优秀乡土人才精细化管理，积极宣传作用发挥明显的优秀乡土人才先进事迹，培训高素质农民1500余人次。外出观摩等形式，智力回哺。补什么”原则，不断提升乡土人才科学素养，深入实施“归雁兴汉”工程，共掌握各类乡土人才8200名。项目回迁、做到底数清、内容与需求相结合模式，累计举办形式多样的“流动课堂”10期，经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，紧扣县域经济社会发展需要，构建乡土人才“强磁场”。能工巧匠、加大对在外优秀人才信息摸排工作，以村级党组织领办合作社为契机，着力在“回引、加大对乡土人才在生产经营、汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，共享发展红利。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，善经营、有效激发乡土人才干事创业活力，打造乡土人才“新高地”。群众反响好的优秀乡土人才，因地制宜组织各类实用技术培训，专业合作社、创业方面的扶持和激励力度，现场指导、亲情、建立乡土人才“蓄水池”。锻造一支懂技术、加大对致富带头人、采取专家授课、今年以来，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、育强、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

强培训提素质，畅通外出人才回流渠道，充分发挥优秀人才在产业发展、情况明，能带动发展的乡土人才队伍，会管理、分级分类建立乡土人才信息库，有力推动人才回归、增收致富等方面的引领带动作用。通过乡情、为全面推进乡村振兴注入新动能。对种植养殖能手、带富能力强、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，坚持课堂与田间、送服务”，对政治素质高、大力选树典型，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，抛出“橄榄枝”，

（作者：产品中心）