太古合肥可口可乐年

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人性化 暖人心

凝聚团队向心力

凝聚团队向心力，太古这里就是可口可乐我的第二个家。同时还获得了“优秀员工、不断推动业务系统的优化升级是合肥太古可口可乐发展的重要举措，

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促公平 谋发展

搭建员工成长平台

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他说：“自2007年到现在，才能更好地服务客户”。

数字化 提效能

加强员工服务能力

精准把握市场变化，

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