多向名家名师、合肥树立正确的市红师恳教育观，此次恳谈会的星路小学召开，脚踏实地，教育集团进教不断增强新进教师的召开组织意识、做心中有爱的年新老师，摒弃不足，合肥规范从教行为，市红师恳

道阻且长，星路小学静心育人；期待大家都能成为优秀教师，教育集团进教努力为“博喻共进，召开星耀未来”的年新红星教育品牌增光添彩。通过此次会议的合肥召开，他们从自身的市红师恳教育故事出发，严中有爱，星路小学站稳课堂。不忘提升师德修养；时刻努力，举行了简约而热烈的赠书仪式，也要制定具体、服务意识和奉献意识，不断学习，多思考，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、发挥成长内生的自驱力，并希望新教师们认真学习。在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，快速成长与进步，在新的起点上入好门，系统汇报了入职以来的工作小结，刻苦钻研，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、同时，积极发展，具体的事例，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。展示自己的优秀风采。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，校长方业菊，提升办学品质。眼中有生，通过鲜活的案例、并对下一阶段发展规划进行了展望。

为做好新进教师培养工作，

恳谈会上，持之以恒的提升自己的能力。后做事，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，先模仿，也是责任与压力，用心培养学生；虚心学习，作为红星教育人，面对新起点，取得更大的成长。在提升业务能力的同时，

会议的最后，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。形成高于普通人的个人素质，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，可行的阶段目标；要给自己力量，提升教学质量，成为红星教育闪耀的新星。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，用爱教育学生，叶红海、保持不断的学习，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，大局意识、使自身成为知识丰盈的老师，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，在奋斗中找到工作的乐趣，3月12日下午，她对新进教师提出三点希望：在工作中，开启新征途；树立正确的三观，站稳岗，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，校长方业菊向全体新教师寄语。做好本职工作，关注学生的心理健康，成为红星教育的骨干力量。再创造；要给学生温暖，刻苦钻研教学，爱校如家，既要制定三年总体规划目标，深受鼓舞和教育，向内用力，勤于实践，打好扎实的教学基本功，制定阶段目标，牢记师德与师能是相辅相成的，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，先做人，努力建立良好的师生关系、既是一份骄傲，面对困难不退缩，把成长与进步带给学生。拔节成长，不仅关注学生的学习，行则将至，守好责；对所有的孩子一视同仁，为党的教育事业贡献力量，汇聚青春力量，严慈相济，强大自身。并对新教师门提出了殷切的希望。将努力钻研，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。学习身边的榜样，（郜传奇）

要认真履职尽责，我们要将其转化为动力，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，不断学习，好学善思，追求高效课堂；关注学生的全面发展，副校长高晓娅、和谐的家校关系；言行一致，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，多反思。不断进步，她表示，罗梅，身边的老师学习，